发布者:9360312 2013-08-07 状态:已过期 回复 (3)
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卖方存在欺骗行为,可否要求取消合同及赔偿
013年3月看中一套1楼的老房子,周围也有人搭天井,有新搭的也有以前就搭好的,买的时候再三询问房东,说是否可以搭建天井,房东说没什么大问题,可以搭建.5月初让房东和2楼的住户申请,房东以2楼寄周围都是出租屋,联系不到房东为由,含糊推辞说没问题.现在天井搭建好,2楼业主命我们拆除,并道出,自己为业主,不是租客,1年前1楼房东曾经申请搭建天井,被他们拒绝. 当时买此房前,房东一直带我们去隔壁邻居家看房(天井搭好,装修好的) 我知道搭建天井是违章建筑,在我们搭的时候,也有别人搭建. 但是卖方存在欺骗行为.如果我提起诉讼,是否能要求撤销买卖及得到相应的赔偿(买房时所花费的一切费用 及按现价补偿给我差额.)
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因车主的雇工无证驾驶导致的事故,车辆损失可否要求保险公司依据财产险合同赔偿呢
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发布者:啊啊雇工 2012-10-15 状态:已过期 回复 (1)
国内公司外派正式员工到国外工厂工作,未签订任何合同协议,可否要求赔偿?
国内公司委派到其国外的工厂上班不签劳动合同是否能适用我国劳动合同法在国内请求支付二倍工资,但目前国内合同未到期。
发布者:dina5240 2012-11-16 状态:已过期 回复 (5)
出租屋被盗,可否因此而解除租赁合同,及要求赔偿。
十一月22号,晚上下班回来房东说我们的暂住房被盗,我也报案但鉴定书还没出来,我在这住了8个月已经被盗二次,这次被盗金首饰一套,银首饰4件价值约15000元,我第一次被盗房东不让我搬走,这是第二次被盗我要求他们退钱我搬走他们确只退我2个月的钱,我交的是一年的房租是今年3月入住的。像我这样的情况是不是可以找房东赔偿,如果赔偿那么房东又该但多少责任? 我是住的3楼,隔壁的房子在建搭的架子和我住的房间很近,小偷是从我们厨房的窗户进来的。贼是经过隔壁正在修建的房屋楼...
发布者:梁瑞平 2012-11-23 状态:已过期 回复 (6)
公司一年半未与我签订书面合同,可否要求双倍工资赔偿
08年6月进公司,一年签一次书面合同,连续签了三年。到11年6月之后一直未签过书面合同。期间公司性质由民营变为被国企收购,合同法规定如超过1年仍未签订书面合同,那即视为单位与员工签订无固定期限劳动合同,是否过了主张双倍工资的诉求已过了仲裁时效?现在公司以严重迟到违反公司规章制度要求辞退我,不赔偿经济损失,我是否可以以未签定书面劳动合同要求双倍工资赔偿?是最高赔偿11个月的双倍工资吗?
发布者:lucy_jun7 2012-12-08 状态:已过期 回复 (14)
在公司工作了十年都没签劳动合同但现在要求签合同辞工可否申请赔偿
我从2003年11月21日入职到公司上班,公司一直都没有签劳动合同。可是在今年2013年2月公司要求所有人员都要签订劳动合同,我该怎样签订?如果辞工可否要求赔偿。 原来是八小时工作,从五月一日起改为十二小时工作,又不加薪。公司是否已经违反劳动法。以此为由而辞职是否可以要求经济补偿呢?谢谢律师!
发布者:宝安睡觉 2013-05-03 状态:已解决 回复 (10)
购房卖方违约导致合同解除,我能要求赔偿定金还是违约金?
我买了一套二手房。购房合同签了,但是后来卖方说这房子不是完整产权,有个他项权证,
导致无法过户,签合同之前没有告诉我,导致合同解除。我已经付给他1万的定金。合同中约
定如果一方违约要付房价10%的违约金。现在我能要求10%的违约金(7万左右)吗?还是只能
要回1万的定金?如果打官司,法院会支持哪种选择? 我现在想知道:法院更支持哪种选择??
发布者:garyzhg 2013-05-09 状态:已过期 回复 (2)
因重大误解而撤消合同中,造成重大误解的一方可否要求赔偿?
有位人与爷爷同居长年,爷爷去世后继承他的房子,不久,将房子卖给我的好友,我朋友把房子给别人出租三年,已经消费租金。而后那位爷爷的另外一个儿子打官司要求分遗产,法院以重大误解为,撤销房屋买卖合同,作出各退换各所有的财物。继承者现要求,退还房屋三年租金,我朋友也可否要求房屋款的三年纯收入?有何法律依据?
发布者:barquki 2013-05-12 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:barquki 2013-05-12 状态:已关闭 回复 (0)
公司合同到期降薪才与续签合同我不愿意可否向公司要求赔偿
我是2010年5月14日到2013年5月14日,公司合同到期了,公司要求我调换岗位并降低薪酬才与续签,不然就叫我辞职,我不愿意降薪现在公司叫我这个月做完,我可以要求公司赔偿和申请失业保险吗 现在我的工资是底薪3000加保险 而且保险是卖的1350的有5险
发布者:heyao0128 2013-05-28 状态:已过期 回复 (2)
公司存在太多违法行为,我准备单方面解除劳动合同,并要求经济赔偿,具体能要求多少,需要哪些材料?
公司是民营企业,我从2012年4月1日入职至今。公司存在一下问题:1,从入职到现在一直未给缴纳保险,要求了几次,一直被敷衍。2,劳动合同不是一式两份,签完就被公司收回。我手上没有合同。3,合同上的注明的工资是上海市最低标准1620元,但我实际工资是谈好的3500元。工资条也未给我,只有银行能查到工资到账明细。4,公司是每周上6天班的,周六长加班,但是周六工资按平时工作日1:1的比例发放,未足额支付加班费。每年国假日,如果公司有事情,都要求来上班,但是同样没有加班费...
发布者:15802164565 2013-06-08 状态:已过期 回复 (6)