发布者:yomiko128 2014-01-05 状态:已过期 回复 (4)
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试用期社保
我老婆在一公司工作了3个月,公司没签合同,没买社保,现在我老婆准备辞职,请问她公司要不要帮她买这3个月的社保呢?而且跟她所在的岗位另一同事扣完社保还比她多1000多块钱是不是不合理呢?谢谢
相关问题
关于试用期社保补交问题咨询
我于去年9月27日(08年9月27日)进现在的公司上班,当初约定试用期3个月,试用期期间不交社保,转正后补交,可昨天我在网上查询,公司有6个月的社保都未给我交(从试用期开始到转正后3个月都未交),到本月只给我交了4个月的社保,但从试用期开始公司便每个月在扣工资(个人部分),直到今天我找人事,人事说不能补交!所以想咨询我是否可以要求公司补交6个月的社保?
发布者:xudm 2009-07-07 状态:已过期 回复 (7)
因试用期社保和合同问题申请劳动仲裁
律师你好!
公司在本人试用期8,9,10这3个月期间未交社保且未签劳动合同,口头协商时又拒绝补缴,于是本人一怒之下在12月初写了主动要求不交社保的申请书以准备随时离开公司,但后来得知可以通过劳动仲裁解决这个问题,
请问我这种情况现在(2月)还能否申请劳动仲裁?如果能仲裁的话,我可以主张什么?需要提供什么证据?
发布者:goddess 2010-02-08 状态:已关闭 回复 (1)
试用期3个月满,没签合同没上公积金和社保,不录用赔偿金多少?要交个税吗?
试用期3个月满,没签合同没上公积金和社保,不录用赔偿金多少?要交个税吗?
发布者:cyl0200 2010-07-05 状态:已过期 回复 (4)
试用期社保没交可以要求赔吗
请问:1、试用期三个月,在这三个月是否用人单位可以不交社保,2、劳动合同签的是一周5天工作时间,但期实每周工作时间为6天,请问合法吗,务工人员可以索要加班工资吗,应怎么要呢,需要什么证据呢(因为是指纹考勤,无法拿到以前的上班考勤的情况下)
发布者:ihD8641 2010-07-21 状态:已过期 回复 (1)
试用期离职,社保公积金该不该要
和一家公司签了两年的合同,三个月试用期,试用期工资70%.试用期期间也没有给上社保和公积金这些东西。我现在不想转正,提出结清我的工资,并把三个月社保和公积金以现金补给我。可是公司说试用期公司没有义务缴纳保险。这好像是不符合规定的,但是我不是很清楚,找不到确做的依据,公司也坚持他们是对的。希望专业人士帮助分析解决,最好告诉我依据的那些法律法规和条款,不胜感激。 合同上签的公司按规定缴纳社保和公积金
发布者:zhang196bao 2010-11-03 状态:已过期 回复 (1)
临近试用期被辞退,且试用期内未缴纳社保
我5月份入职一家私营企业,试用期三个月,临近三个月的时候人事交给我一份转正申请单,我填好申请交由部门经理签字,经理签字后交给人事经理审核,第二天部门经理找我谈话,被告知,被辞退,一是因为公司本部门编制满了,已经要不了这么多人,二是公司目前是淡季,用人成本需降低,所以要求我离职。之后找人事经理理论,又被告知我的工作效率低,如果我的效率低,为什么临近转正才被告知,为什么转正单上,部门经理会签字同意转正?在此期间从未出现工作拖沓,未完成交付的工作的事...
发布者:筱1985 2011-08-03 状态:已过期 回复 (4)
请问,在深圳工作试用期是三个月吗?在试用期内(三个月)公司应不应该买社保?
你好,我在深圳找到一份工作,公司要求试用期是三个月,在试用期内(三个月)公司不帮我买社保,请问有违反劳动法吗?
发布者:黄生153 2013-12-09 状态:已过期 回复 (9)
试用期内辞职老板不发工资,我是学生属于兼职,就职时老板未说明试用期时间
我是一名大四的学生在一家家具店做导购属于兼职未签订劳动合同。十一月份工作九天,十二月份工作二天,二号晚上跟老板辞职。原本12.15号应该发十一月份的工资,老板以在试用期内辞职的理由拒绝发放。并且说未向我要培训费就好了说我没资格要工资。当初入职的时候双方很明确的达成协议,是兼职工资按去的天数算,并且老板没有说明试用期是多少天。也没有给我相关的资料看。我不知道该怎么办,刘律师
发布者:xiongting0504 2013-12-18 状态:已过期 回复 (5)
员工试用期离职,要求补交社保
您好,我公司员工入职不到一个月,就提出离职,社保还没来得及上,现在他提出仲裁,要求公司补缴社保。请问,我们是不是要补缴,或者仲裁后我们公司会有什么样的惩罚?
发布者:会飞的名字 2013-12-20 状态:已过期 回复 (13)
试用期内是否享有社保待遇
各位律师好!我跟某公司签订的是3年以上的劳动合同,没有基本工资,按拉到的业务多少拿钱。公司说有3个月的试用期且试用期内不交养老金,也没基本工资。工作一年多,公司以拉单少,末位淘汰制来辞退我。我想咨询一下,试用期内是否享有养老保险个最低保障工资待遇.谢谢! 在使用期之前5个月进行培训未签合同,培训期是15天,未曾拉单拉生意在公司帮其他员工工作,了解公司内部运转。请问试用期这前5个月是否也享有社会保障。
发布者:zh5029292 2013-12-27 状态:已解决 回复 (6)