问题1我在上海一家建筑设计院工作。今年春节后我们单位是初十上班 。我因为家在外地,没能顺利买到车票耽搁了5天回单位 。期间给所长打电话 ,一直不通。回来后,所长口头通知我 和我解约,请问我可以得到赔偿吗?(我的单位是一个所 ,是院里下属的一个所 ,我是所长招来的 。签合同的时候 所长 ,院长都签名的。)我现在想知道的是 ,如果所长不给我赔偿,我去起诉他,但是他会不会说没有事实依据。就是说他只是口头说解雇我,我怕万一他再不认账,说没有解雇我。而我也不打算在这里了。我需要不需要 搜集一些证据呢?问题2 我10年7月15号开始给他打工,说好试用期3个月 然而三个月满,未与我签订劳动合同,直到12月15号才签合同。且从7月15号至今,未给我交任何保险。请问这方面我可以得到什么赔偿吗 ,打工在外 ,一个人不容易。烦请各位好心律师提供帮助 ,不胜感激 !
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
谢谢各位律师的解答 我想知道,对于所长口头解雇我。我是否需要拿到他解雇我的证据。万一他不承认说过解雇我呢 。以为这个老板很狡猾的 。另外 公司规章制度不正规 我没有办理请假手续 。公司也没有专门的部分办理 都是口头请假 甚至 每天上班不签到 不打卡的
发布者:zy198766 2011-02-23 状态:已解决 回复 (4)