发布者:hoipwe 2015-05-13 状态:已过期 回复 (7)
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与一家北京公司提前解除劳动合同,是否需要支付违约金?
我与一家北京公司签订5年期劳动合同,在合同中并未具体规定提前离职违约金的条款,但在离校前还未签劳动合同时签了三方协议,当时有签附加条款,说签订劳动合同后提前解除合同需支付离职违约金。
《劳动合同法》和《劳动合同实施条例》都规定不得约定除约定服务期和竞业限制外的违约金,但2001年出台的《北京市劳动合同规定》第19条又规定提前解约可以约定支付违约金。
现在我入职一年希望解约,提前30天提交辞职信,需要支付违约金么?
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公司单方解除劳动合同需要具体赔偿哪些违约金,工龄8年多一点,请详细说明
发布者:青儿 2008-09-10 状态:已过期 回复 (2)
办理完劳动合同解除后公司又要违约金
我2007年8月签的劳动合同,工作年限为3年,今年2月份我提出辞职。
在辞职信上我写道:按新劳动法提前30天向公司提出辞职。老板当时我同意了,要求我交接工作。我当天把工作交接完,老板说第二天不用来了。现在公司已经给我解除了劳动合同,停交了保险,但要求必须支付违约金22000元(当时劳动合同上有规定,未履行完工作年限需缴纳违约金)。如果我不交违约金,他就不予转档案。
但,当时我是和公司协商解除劳动合同的,而且合同已经解除,他还有权利跟我要违约金、扣我档案吗...
发布者:狗蛋他爹 2009-03-20 状态:已过期 回复 (6)
签订劳动合同后辞职支付公司违约金是多少?
如果要签劳动合同,签了就不能辞职了。
如果辞职要支付公司多少钱啊?
发布者:我爱小老鼠 2009-04-02 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同解除是否需要支付违约金
我是2008年5月13日开始的工作 合同是在08年7月签的
并参加了公司北京总部的培训 培训为期14天
现在我想与公司解除合同关系
合同为期两年 并注明了解约需要缴纳培训费用 但并未写明具体金额
请问培训费用是否需要我自己支付?
发布者:hev2008 2009-05-04 状态:已关闭 回复 (0)
关于解除劳动合同支付违约金
与用人单位签订了为期两年的劳动合同,其中前两个月为试用期。
有这样两种情形:
①劳动合同中约定了违约金。
②劳动合同中没有约定违约金。
请问在这两种情况下,在“③试用期期间”和“④试用期结束后的正式工作期间”,如果我要离开用人单位,是否需要向用人单位支付违约金。
其实一共是四个问题哦,分别是:
①+③
①+④
②+③
②+④
求大家帮帮忙,如果能指出相关法律条款或者权威点的网页地址就更好了。不胜感激。
发布者:linhuaizj 2009-07-09 状态:已解决 回复 (4)
出租车司机劳动合同期限未满,解除是否需要支付违约金
律师,你好,我是一名刚进出租车行业的司机,我在进入此行业前,签了劳动合同跟承包租赁合同,承包合同上写著履约保证金5000块,如干满承包租赁合同三年,退还五千块钱,如中途离开,按5000除36个月计算,现在我刚进入行业,签了合同,现已公司安排顶了五天的班,还没有安排我分配给我的车,现在我想离开公司,请问我能拿回我的一半履约保证金吗?
公司办公室主任说,顶班也已算是上车。已不能退还保证金了,请问是否真的签了合同就不会在退钱了。以下是承包租赁合同书!
车辆...
发布者:wqjqjep 2009-09-28 状态:已解决 回复 (7)
我和北京某企业在2009年签了劳动合同,当时签的时候注明了落户口需要交10万违约金
我和北京某企业在2009年签了劳动合同,当时签的时候注明了落户口需要交10万违约金,如果我现在要违约的话需要交10万吗?
发布者:mikezxj 2009-10-16 状态:已过期 回复 (10)
关于解除劳动合同的违约金支付问题
本人供职于一家日资企业,三年前曾以技能实习身份前往日本总公司工作。(说是去那边研修,但其实就是去工作,而且强度很大,每个月须加班100小时以上)。出国前曾与公司签定合同,并加上附加条款。具体是工作三年回国后必须在原公司工作5年。如有中途辞职的话,须付违约金5万,工作一年后,支付4万,以此类推。现在我回来工作后发现,工作强度太大,每天工作需要10小时,一周工作56小时 。如不上满时间的话,还需要扣奖金。故我想辞职。
(注:1.从三年前一直到现在我也并未拿到写...
发布者:eric781 2010-08-07 状态:已过期 回复 (1)
公司在和我签订的劳动合同中有一条提前解约双方要赔偿违约金的条款有效吗?
我因故想离开现公司,但合同还有8个月到期,在提前30天交辞职报告后,人事部门说要我赔偿5万元,因为以前签订的合同中有写这一条,所以想确认我是否要赔偿给公司,如果不用赔但是公司不给我办理手续,我是否就可以离开公司了?谢谢!
发布者:linfangawang 2010-12-02 状态:已过期 回复 (2)
公司劳动合同上说乙方要求解除合同需提前30日书面通知甲方,并支付6欠~1万的违约金合法吗?
公司劳动合同上说乙方要求解除合同需提前30日书面通知甲方,并按未满聘用期,支付6欠~1万的违约金给甲方这样的合同合法吗?现在要求未满签啦,知道的回复一下啊
发布者:xiaomi12345 2014-03-24 状态:已过期 回复 (2)