发布者:zhangqiting 2011-04-27 状态:已过期 回复 (1)
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关于国企原青岛晶华玻璃厂改制后,职工被解除劳动合同的问题
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事由男职工年龄在50岁以上,工龄在30年以上,女职工在45岁以上连续工龄在25年以上,均为国企固定制职工。
1、企业改制给每个职工都按连续工龄每年1700元来发放一块土地转让费,让职工到平度新建立场地工作。
2、企业没有按对职工的承诺协议在平度建厂,职工无法与改制后企业签订合同。
3、企业以格式条款的方式,单方面骗取职工在自愿解除合同书面按手印。(字是他们事先冒签好的,职工按手印)
请问专家此协议是否有法律效应?
4、企业也承认未与职工达成共识解除劳动合同
企业也没有安排职工具体的工作也没有提供有工作的标底,职工无法与企业签订劳动合同,被企业解除劳动合同
解除合同后时效期在一年内
职工要求与企业恢复劳动合同关系
综合上述职工应怎样保证利益及法律赋予的权利?
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关于国企改制工龄置换后的劳动合同问题
我们公司是个国企 现在要改成股份制上市了,
然后把我们员工的工龄全部置换了 就是工作年数*年收入平均数,
但是在新签订合同上我与公司产生了分歧,公司给我定的是3-5年有期限合同 但我想签订无固定期限合同,可是我查过劳动法 上面说连续工作十年就可以签订无固定期限合同 我也跟公司领导说过,
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在我今天跟他们说我咨询了劳动局 连续在同一单位工作十年以上就可以签订无固定期限合同 公司又...
发布者:wangle0720 2008-10-14 状态:已过期 回复 (2)
关于工作十年以上职工劳动合同解除问题
您好!我是一名公司的职工,1996年7月参加工作。2005年公司改制,全公司职员买断,然后回聘,买断的钱是一年500元,我是10年,正好5000元.之后我们又被回聘,那买断钱就没给我们返。(当时说可以入股,但可自愿,所以我没入)。2006年3月公司又出台了提前离岗协议,说是每月给开70%工资,开三年,还给交三年社保,三年后公司就和该员工解除合同。当时我们的工资还是按九几年开的,像我96年参加工作的,2006年3月开的还只是三百多元,于是和我一样提出申请的同志有20几个,我们想上外面打出自己的天地...
发布者:zj7139 2008-10-18 状态:已过期 回复 (3)
关于工作十年以上职工劳动合同解除问题
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发布者:zj7139 2008-10-19 状态:已过期 回复 (2)
关于工作十年以上职工劳动合同解除问题
您好!我是一名公司的职工,1996年7月参加工作。2005年公司改制,全公司职员买断,然后回聘,买断的钱是一年500元,我是10年,正好5000元.之后我们又被回聘,那买断钱就没给我们返。(当时说可以入股,但可自愿,所以我没入)。2006年3月公司又出台了提前离岗协议,说是每月给开70%工资,开三年,还给交三年社保,三年后公司就和该员工解除合同。当时我们的工资还是按九几年开的,像我96年参加工作的,2006年3月开的还只是三百多元,于是和我一样提出申请的同志有20几个,我们想上外面打出自己的天地...
发布者:zj7139 2008-10-22 状态:已过期 回复 (4)
关于解除劳动合同经济赔偿的问题
我在一个公司做了9年多,01年7月份进厂,其中01-03没有跟我签合同,也没有给我交保险,之后是签的,2010年9月底我合同到期了,公司不再与我续签合同了,请问按照新的劳动合同法公司应该给予我怎样的经济赔偿? 如果我只能拿到3个月的经济补偿的话,那我与08年1月1日后进厂的员工有什么两样,这样子陪的话,我太亏了。难道我就这样认了吗?
发布者:sxy31631 2010-08-25 状态:已解决 回复 (3)
关于解除劳动合同赔偿金的问题
我在一个公司做了9年多,01年进公司的,其中01-03年公司没给我签合同,也没给我交保险,接下来03-10年7年时间跟我签了8次合同,其中还有签半年的,10年9月底我的合同就要到期了,公司不再与我续签合同了,我还有不到一年时间就要到10年工龄了,我感觉挺冤的,我想请问一下我应该有怎样的经济赔偿?
发布者:sxy31631 2010-08-26 状态:已解决 回复 (2)
关于解除劳动合同的问题
我在原单位工作了五年,07年签了一次合同,08年签了一次合同,在09年单位为了调整人员编制问题,将我们用工关系转换为劳务派遣,合同变更为两年,今年一月份单位调整岗位,我换到销售部门,因不喜欢调整后工作岗位,我在8月份递交了辞职报告,单位批准后一个月离职,目前手续还没有办理,我想咨询一下,我这种情况,单位是否要赔偿补偿金?急求!!!!
发布者:fywl 2010-09-17 状态:已关闭 回复 (0)
关于企业单方面解除劳动合同,劳动者经济补偿金的问题
我是今年4月1日到华润雪花公司上班的,并与公司签了一年的劳动合同,合同到2011年4月30日到期,其中试用期是两个月,在此期间又没有犯大的错误,现在公司要单方面解除我的劳动合同,而且又没有提前30日通知我,请教专家我可以获得多少补偿金?
发布者:gyjxf 2010-10-13 状态:已过期 回复 (1)
关于解除劳动合同赔偿问题
律师们 好!
我工作地是在深圳,09年4月份开始在一家公司上班,签定劳动合同后,按照公司规定,月薪人员周六、周日加班不给加班费,又没有给我买社保,现在另一家找到合意的工作,而之前那家公司一直不批我辞工申请,说辞工要一个月,新公司也不会等我一个月,请问我能否直接以之前那家公司没给我买社保为由直接解除劳动合同,立马给我结工资? 如果之前公司不给我结工资要拖死我,我一个打工者没时间跟它耗,我是属于一个弱视群体,不知该怎么办?
发布者:kangfu3037 2010-12-07 状态:已解决 回复 (3)
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发布者:zhangqiting 2011-04-15 状态:已过期 回复 (2)