发布者:石晓丽 2011-12-01 状态:已解决 回复 (4)
相关问题推荐: 被解聘,签的聘用协议书,请教,我能得到N+1的经济补偿吗?
被解聘,签的聘用协议书,请教,我能得到N+1的经济补偿吗?
公司快倒闭了,要解聘我,我和公司签的是聘用协议书,请教律师,我能得到N+1的经济补偿吗?
相关问题
这个待岗协议合法吗?如果到期解除劳动合同,我还能得到应有的经济补偿吗
公司人力资源总监要我签订如下待岗协议,
待岗协议书
甲方:长沙某公司
乙方:本人姓名(由A职员填写) 身份证码:123456789123456789(由A职员填写)
经双方协商一致,乙方接受甲方得待岗安置.
1.待岗时间:自2009年3月19日至2009年4月19日
2,待岗期间安置: 资源池参加培训,试岗学习,
3.待岗期间待遇:600元
4.待岗期限届满若仍无适合岗位,解除劳动合同.
甲方:长沙某公司 乙方:
代表: 李四(由甲方主管填写...
发布者:镟子 2009-03-18 状态:已过期 回复 (1)
合同到期公司不予续签劳动者是否能够得到经济补偿
我是,2008年5月20日参加工作,期间签了一份2年的合同(2008.5.20至2009.12.31),之后因怀孕又续签了一份合同到2010年11.18日,现公司有意不与我续签劳动合同,请问我是否能够得到公司的赔偿,如果能得到赔偿,能赔偿多少
发布者:言语如涵 2010-09-06 状态:已过期 回复 (3)
能否得到经济补偿
你好!
我系公司一生产部长,已参加工作6年,平时工作很认真,可有几次可能因管理不善,对公司的产品质量出现了问题,领导平时处理的意见是要我写检讨讨,可这次不是这样做了,而是以我严重违纪为由, 解除我的劳动合同?请问这样做对吗?我能拿到补偿吗?谢谢 我还是想在公司上班,能行不!不行,我应该怎么办
发布者:上下不安 2010-09-17 状态:已过期 回复 (2)
待岗协议签订后是否可找工作?以此为由公司解约后是否可要求一次性经济补偿?
我在公司工作5年,公司内部调整合并部门,公司为我调整了岗位,因差距较大(虽然口头承诺工资待遇不表)我没有同意,公司现已没有部门接收我为由,与我签订了待岗协议,这种情况我可以申请仲裁并要求经济赔偿吗?赔偿的标准是怎样?还有在待岗期间为了生活是否可以在找工作(还有2年多的合同没有到期)找工作的话,公司知道后是否会与我解约(在待岗协议中没有此规定)解约后我是否可要求一次性经济赔偿?(与公司工作已满5年)非常需要帮助请您伸出援助之手,谢谢!
发布者:wlb4612 2010-10-18 状态:已过期 回复 (6)
一年的哺乳期过后我是否还可以得到相应的经济补偿
我与单位签定两年的合同于2008年年底到期,可当时我正处于生产和哺乳期 合同就延迟一年到2009年的年底哺乳期结束。请问我是否能得到相应的解除劳动合同的经济补偿。劳动法里有相应的条例吗?
发布者:媛媛0314 2010-10-23 状态:已过期 回复 (1)
解聘经济补偿问题
我于2007年进入公司,2010年初第三次签订了为期三年的合同。根据公司要求,每次签署的都是空白合同,并未列明每年的工资总数,且两份合同均上交给了公司。今年正常工作了半年后,由于身体原因,休了4个月病假,由于已超过法定的医疗期,现在公司要求与我解除劳动合同。因为我每年的工资是分两部分支付:每月支付工资的一半,到年底以绩效、奖金、加班工资等形式支付剩余的一半。所以现在公司提出以支付这半年的绩效、奖金等为条件让我自动离职,若不同意而由公司进行解聘就只根据工...
发布者:cyviip 2010-10-29 状态:已关闭 回复 (2)
合同期内,公司单方面解除劳动合同,这样可以得到经济补偿吗?
11月11日,申请写加班单,上司不批,且用纸砸申请人,所以次日上司,公司无故将劳动者所用电脑锁住,并未告诉当事人,且以此为由,0解雇此劳动者,请问合法吗,我是去年3月进公司的,能得到经济补偿吗?
发布者:Joy_peng 2010-11-13 状态:已过期 回复 (5)
能否要求得到经济补偿
我是一保安公司聘用的管理人员,营业执照上是国有独资公司,工龄8年,现保安公司不能由公安局经营,改制成私有化经营,请教问题有:
1、改制后继续聘用和不聘用能否要求补偿,如果可以要求补偿,可以得到哪些种类的补偿,比如工龄、住房、独生子女等,我也搞不清,请指点,金额是多少。
2、03至08年公司没有跟我们购买养老,医疗等保险,是否可以要求补偿。
3、工龄是否可以买断,可以的话有何标准。
4、公司没有与我签合同是否是事实劳动关系,对补偿有没有影响,08年开始买保...
发布者:清傲 2010-12-04 状态:已过期 回复 (1)
被辞退后能否得到经济补偿?以前厂里未交的养老金能否要求赔偿?
我岳父在一私企工作了12年(98-2010),今年9月单位告知他厂不开了要卖了去把工资结了,他去厂里只发了工资其他没任何补偿金。他曾去厂里交涉过多次,未过?98年到2002年间单位也未给其交纳养老金。请问如何能拿回他的补偿金和以前未交的养老金?
发布者:iuc584 2010-12-06 状态:已过期 回复 (2)
事业单位没给聘用工投保,解聘时能否得到保费的补偿。
我是聘用工人,在这家事业单位已经工作10年了,单位一直没有给缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金,如果单方解除劳动关系,我能否向单位提出十年的保险费本金赔偿。
发布者:ctP3831 2011-08-01 状态:已关闭 回复 (0)