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被解聘，签的聘用协议书，请教，我能得到N+1的经济补偿吗？

12-01 15:01 悬赏 0 发布者:石晓丽给我留言地区:北京－朝阳区回答:(4)

公司快倒闭了，要解聘我，我和公司签的是聘用协议书，请教律师，我能得到N+1的经济补偿吗？

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最佳答案

[北京-西城区]
赵亮律师
电话：13801393564
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回复时间：2011年12月01日 15时04分

单位解散裁员，你可以要求支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
单位解除劳动合同需要提前30日通知，否则应当支付一个月工资作为代通知金。

建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以免费来电咨询，根据案情细节做出更准确解答。

追问：

可公司说我签的是聘用协议书，所以只给一个月的补偿，这还是照顾的，我该如何与公司协商好呢？

回答：

属于劳动关系，应当按照劳动法的规定获得补偿，与你签订的协议名称没有关系。
你可以与单位协商按照上述标准获得补偿，如果协商不成就去申请劳动仲裁

提问者对最佳答案的评价：

非常耐心，解答的非常详细，清楚。让我感觉很亲切，平易近人，非常感谢！

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