发布者:一木仙 2012-03-29 状态:已解决 回复 (1)
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劳动法培训费用问题咨询
我是去年10月份与公司签订的合同,期限为2年,但在一个补充协议中,提到了“1.因为乙方在入职时期并不具备相应的专业能力和职业背景,所以,甲方在合同期限内为乙方提供专业培训和项目实操机会,并给予指导。2.在上述合同期限内,若甲方无过错,而乙方单方面提出离职要求,乙方需支付甲方20000元作为甲方为乙方提供专业能力及提供项目实际操作平台的经济补偿”。现在我提出离职,公司要求我出2万元,请问这个是否合法? 如果现在自动离职(公司这边不办理离职手续)的话,在法律上对我有什么影响,或者我要承担什么样的法律责任? 谢谢!
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劳动法中的赔偿问题咨询
我在一家外企任职3年。劳动合同签订的日期是到2012年为止的。今天公司老总以邮件的方式告诉我,到今年的这个月末为止我的劳动合同将解除,理由为经济危机,同时年末的考核我没有通过。想咨询我这种情况公司应赔偿给我多少的赔偿金? 我查了一下劳动法。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不 满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
也就是说我的情况,首先经济补偿金是...
发布者:静19811003 2008-12-19 状态:已过期 回复 (6)
劳动法规问题咨询-
我在一家私人企业上班,与厂方签定3年合同,现在3年未满.我需要辞职,请问厂方有没有权利不与批准和扣除工资?合同,现在3年未满.我需要辞职,请问厂方有没有权利不与批准和扣除工资? 前面打错``不好意思```:我在一家私人企业上班,与厂方签定3年合同,现在3年未满.我需要辞职,请问厂方有没有权利不与批准辞职或者扣除工资?
发布者:463024204 2009-05-08 状态:已解决 回复 (2)
劳动法问题咨询!谢谢
问题一:我进一家工厂,一年多了没有签定劳动合同,但工作一年多老板叫我签的合同而且签的日期是上个月,按合同算我在这厂子才工作一个多月,实际我都工作一年多了,假如中途辞退我,应该有什么说法.
问题二:如果在一个工厂,工作一年以上,老板有可以什么理由解雇你,比如我举例子,给我记了一次大过,几次大过老板有权利开处你,或者有其它因素的时候,请说明是根据劳动法那一条规定几次大过就可以开处.
问题三,我直进入厂子一年多了,一直以来都是12小时的工作,假如按劳动法规...
发布者:182061111 2009-08-14 状态:已过期 回复 (2)
您好,我现有一《劳动法》方面的问题想要咨询,可以帮助吗?
我妹在一饭店上班,在一次晚班工作中,由于店内部分照明设备没开启,不慎从楼梯上滑倒,在滑倒过程中被摔破的碗盘割伤,后北店里同时送往医院治疗,经医生诊断现为出院疗养期。请问这算是工伤吗?应得到店方的哪些赔偿?
发布者:EJv3157 2010-09-04 状态:已过期 回复 (9)
贵律师您好;我要咨询劳动法的问题
贵律师您好;我是今年7月1号来黄兴路小饭店上班做厨师的,我的工资是每月2500元,前两个月的工资都给我们了,今天晚上8点钟我们员工突然接到老板的通知,说明天休息了我们的店要转让了,我们员工都傻眼了,老板在今天以前从来没在我们面前提过他的饭店要转让的事,请问律师,象这样的情况,除工资外,我们还可以向老板索要解散费补偿吗?今年夏天那么热,厨房内更热高达45度以上,老板也没给我们什么高温费补偿,还有中秋节和国庆节都在上班,也同样没给什么补偿,请问这样合理吗。...
发布者:张良顿 2010-10-16 状态:已过期 回复 (3)
咨询劳动法的问题
贵律师您好;我是今年7月1号来黄兴路小饭店上班做厨师的,我的工资是每月2500元,前两个月的工资都给我们了,今天晚上8点钟我们员工突然接到老板的通知,说明天休息了我们的店要转让了,我们员工都傻眼了,老板在今天以前从来没在我们面前提过他的饭店要转让的事,请问律师,象这样的情况,除工资外,我们还可以向老板索要解散费补偿吗?今年夏天那么热,厨房内更热高达45度以上,老板也没给我们什么高温费补偿,还有中秋节和国庆节都在上班,也同样没给什么补偿,请问这样合理吗。...
发布者:张良顿 2010-10-17 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同问题咨询
09年我在一家服饰公司任营业员期间有两个月公司未缴纳保险,现在合同到期我是否能要求公司补交两个月保险。另合同到期后正常上班一个月,公司也没有在续签合同,现在公司因业务变更要解除合同,我是否可向公司索赔工资?
发布者:Phl1124 2010-10-29 状态:已过期 回复 (2)
劳动问题咨询
物业公司服务延长半年,我同意合同签订到6月30日,请问工资是否会和原来一样?
发布者:卫珠 2010-11-06 状态:已解决 回复 (2)
劳动合同变更问题咨询
本人去年七月与公司签订了无固定期限劳动合同,现在公司通知因合同条款变更需要重新签订合同。如果我拒签的话是不是合同关系就算是终止了?那公司需不需要支付我经济补偿?
发布者:A01 2010-11-06 状态:已解决 回复 (1)
劳动合同问题咨询
我是一家公司的部门助理,日前,由于某些原因,公司发给我一份通知函,大致内容为停职留薪,暂不提供劳动条件,说近期会通知我去办理劳动合同的相关事宜。但是过了一周一直没有找我,我想问:公司其实是想解聘我,但是又不想赔偿,会不会安排我做其他跟我原来工作相差悬殊的工作,比如保洁什么的,以这种手段让我自己提出离职?
发布者:nmyangmz 2010-11-11 状态:已过期 回复 (5)