该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动合同上:员工无正当理由应服从公司变更,这个无正当理由是怎么认定的
福建 11-18 13:24 悬赏 0 发布者:yushul…… 给我留言 回答:(2) 劳动合同上,有这么一个条款:"公司因生产工作需要调整员工工种,应与员工协商,员工如无正当理由应服从公司变更." 如调整后的岗位与原来岗位的性质完全不一样,员工根本无法从事,这样的理由算是正当的吗?
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [山东-临沂]
- 朱学田律师 VIP
- 电话：15552997888
- 248411积分
回复时间： 2008-11-19 15:05
你解除合同就是
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间： 2008-11-27 11:43
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 新开的公司 员工都还没签劳动合同 老板说公司事不多 要给员工放长 2个回答
20 - 未签劳动合同，单位无正当理由辞退员工，请专业律师来！ 1个回答0
- 请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的？如果我接 4个回答25
- 请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的？如果我接 1个回答0
- 员工有癫痫病，频繁请假，公司想跟他解除劳动合同并赔偿，员工不接受 2个回答15
20 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
