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自动离职

山东－临沂 05-22 19:51 悬赏 0 发布者:323202…… 给我留言回答:(3)

工作不顺心打算自动离职，大约还有1100左右的工资，我手里有公司的600元货款，如果自动离职了，1100的工资我也不领了（也领不到了），把我手里的600元货款当工资带走，算是违法行为吗？有没有触犯到法律？

问题补充：

没有签订劳动合同

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[山东-济南]
常相坤律师 VIP
电话：18766118539
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回复时间： 2012-05-22 21:32

你好，违法。领不到工资可以去劳动监察大队投诉。

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2012-05-22 23:31

违法。领不到工资可以去劳动监察大队投诉。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-05-23 10:05

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

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