离职时 公司要求先垫付

本月工作中，领导告知说 这个月在我工资里会多打1850元（本人是实习期，工资只有1000元 多打部分加起来也不用交税），让我在收到以后领出来还给公司后台人员。
第2天我提出辞职，领导同意，
让我第次日办离职。
次日我找领导等人签字，却被要求（准备在我的工资里走账的）1850元先付出来，否则不给签字，不准离职。
无奈只好刷卡把钱付了，这才签字同意我离职。
事后、得知 
因为一些不拿佣金的部门人员也参与了公司开展的销售活动，所以他们的佣金以走账进 我们这种新员工的工资里 的形式发放。

请问 ， 公司这样合理合法 吗？
对我们这种新员工合理合法吗？
对离职员工呢？
因为 很憋屈。 

21号离职那天 垫付了1850元，
虽然30号应该会打进我卡里还我，这点应该不会假。