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离职工作交接,未签劳动合同

四川-乐山 07-25 16:38  悬赏 0  发布者:zjy11z…… 给我留言  回答:(1)
我今年4月在一家公司担任库存管理,由于是第一份工作,在对公司产品不了解的情况下就接手库房,我没有库房钥匙,上班期间出货入货手写登记,交给财务在登入软件,公司任何人都能随意进出库房拿货,我每周休息的时候也没专人替代我登记的工作,而且盘存是财务从软件里导数据之后点实物,期间出现过差异,老板直接扣我的钱,然后让财务在软件里库存调好差异。我和老板常为此事争论,他居然说有差异只认我,就算是其他人拿错弄丢也是因为我不会处同事关系。我7月23日我离职了,25日老板让我必须交接库房后再发半月工资。可24日他照常营业,我怕他们在软件里动手脚。未签订劳动合同。我该怎么做?
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全部答案
回复时间: 2012-07-25 16:59
没签合同可以要求双倍工资,协商不成申请劳动仲裁,如有疑问,欢迎来电或当面咨询,
追问:

他说交接之后只给我7月1日到23日工资,请问我有权不去交接吗?我23日告诉他我不干了,他却一再强调我这两天算旷工是找到了什么法律依据吗?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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