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离职后，工资问题

四川－成都 08-01 17:22 悬赏 0 发布者:12345.…… 给我留言回答:(5)

我2月以实习生进入公司实习，3月公司让我提交了转正申请，经理签了字的。但是我7月才领的毕业证，现在觉得在公司工作不开心，想提前辞职，公司不允许，我可以直接走人吗？我们公司每月8号发工资，我如果8月2号走，会不会影响我7月工资的领取。还有我可否要求补偿双倍工资，如果可以，应该要求从几月补偿？

问题补充：

公司没有与公司的任何员工签订劳动合同，所以我转正了也没有签。

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全部答案

[云南-大理]
何青超律师
151031积分

回复时间： 2012-08-01 21:24

可以走，至用工之日起1个月内签合同，不签支付双倍工作。

[四川-成都]
沈辉律师
102473积分

回复时间： 2012-08-01 21:45

你好，你们可以协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位解除劳动合同。

[四川-成都]
张俊律师
638积分

回复时间： 2012-08-02 00:12

公司方未与劳动者签订劳动合同违法，可以要求其支付双倍工资。

张俊律师长期致力于合同法、知识产权法、公司法、担保法、房地产法、劳动法、侵权法等民商法方面的研究，涉及重大疑难合同纠纷、知识产权、房屋拆迁、房地产开发、刑事辩护、国家赔偿、劳动纠纷、名誉纠纷等各个领域，积累了丰富的实践经验和高超的应诉技巧。