该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
只有一份的《劳动合同》是否合法？
黑龙江－牡丹江 08-08 15:39 悬赏 0 发布者:491901…… 给我留言 回答:(1) 公司强制要求员工签订一份《劳动合同》，正常的《劳动合同》应该是一式三份，但是我只签了一份，公司说这是为了防止员工以未签合同为由告公司。此《劳动合同》签订后，公司并没有给我缴纳社保。请问此《劳动合同》是否具有法律效应？到目前为止我已在该公司工作10个多月，若公司将我辞退，我是否可以拿到经济补偿？
问题补充：
当时签合同的时候公司并没有签字盖章，也没给过我本合同的副本。
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动合同里只有基本工资，业务提成比例及发放时间没有写进合同里，请 5个回答
0 - 拒绝换签 富士康新版劳动合同 是否合法 0个回答20
- 劳动合同只有双方签名，没有单位盖章，是否有效？ 4个回答0
- 公司解除劳动合同没有书面通知是否合法？ 2个回答0
- 提前解除劳动合同没有任何手续和赔偿是否合法 4个回答5
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
