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这样被辞退有赔偿吗?
江苏-镇江 10-08 14:43 悬赏 5 发布者:香水梨 给我留言 回答:(3) 我在公司上了10年班,04年算正式工,06年开始交的保险,到今年10月份,公司说要调我到外地工作,我不愿意去,他说算我旷工,说什么旷工到一定天数公司就自动辞退。请问这样辞退有补偿吗?
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- [辽宁-沈阳]
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回复时间: 2012-10-08 14:47
协商解决,协商不成你可以提出辞职。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-10-08 15:52
属于违法解除劳动关系的,有权要求2倍的经济补偿金;支付一个月工资的代通知金;经济补偿金的支付标准按照工作一年支付一个月的工资的标准;工作6个月以上不满一年的按照一年支付。若是发生纠纷,可申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-10-08 19:52
假若单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
追问:
那总公司在杭州的话就要到杭州去了,那怎么找到这个劳动仲裁委员会呢?
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