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劳动合同违约
山东－威海 05-27 13:13 悬赏 30 发布者:598948…… 给我留言 回答:(4) 我和我的员工签订了一年的劳动合同，但是对方在干了不到一个月的情况下，在没有通知我的情况下，突然不来上班了，三天后来找我说他辞职不干了，向我要违约金和工资，我该怎么办？？？
问题补充：
是这样的，我是一个个体工商户，该员工应聘我们的网站营销策划推广业务经理，合同条款里有一条明文规定就是兼职管理网站所有业务及业务人员，但是他到现在只作了一个业务，并且侵吞所有100元的业务费，完了还说我找他做不属于他的工作范围之内的工作，就拒绝执行工作合同，而且合同规定违约金50000元，我是否可以要求赔偿呢
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-05-27 12:29
按照公司规定办
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-05-27 13:14
按照你公司规定办理，如果不明白的话可以直接来电咨询
- [山东-济南]
- 于柱律师
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回复时间： 2010-05-27 13:50
他自己辞职的，无权找你要违约金和赔偿，你也不能向他要违约金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-05-27 14:21
你必须支付他工资，违约金条款无效，你们双方都不必履行
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