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未签劳动合同
11-27 10:07 悬赏 10 发布者:dihaoy…… 给我留言 地区:江苏-南京 回答:(3)
我是2003年进去某韩企里面上班,在2008年因为生小孩子休产假,而我的合同到期日为2009.01.31日,后在2009年4月份我休完产假后继续上班,但是公司一直到现在也没有和我续签合同(保险之类都有给缴纳),像这种情况我该怎么办?
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回复时间:2012年11月27日 14时47分
按照无固定期限劳动合同处理,可以要求公司签订无固定期限劳动合同。
追问:
如果公司没有找本人签名,并且在当事人不知情的情况下由其他人代为签订合同,这个合同是否有效?
回答:
无效合同
提问者对最佳答案的评价:
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回复时间: 2012-11-27 11:25
可以要求经济补偿金,补缴社会统筹保险。
- [-]
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- 4271积分
回复时间: 2012-11-27 13:45
要求补签无固定期限劳动合同。
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