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未签订劳动合同,并私自转移劳动关系

四川－成都 01-01 19:11 悬赏 10 发布者:jiangs…… 给我留言回答:(8)

我于2011年8月到此公司上班,同年10月转正,但是到目前2013年1月为止尚未签订劳动合同。而且在2012年11月左右公司在未经告知我本人的情况下擅自将我的工作关系专业到其合作的另一家公司里,社保关系也一并转移。现在公司告知要辞退我,请问我能要求赔偿吗,金额是多少?

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[安徽-巢湖]
罗远水律师
322349积分

回复时间： 2013-01-01 19:18

如公司违法解除劳动关系，应支付双倍经济赔偿金

[安徽-合肥]
吴志刚律师
9330积分

回复时间： 2013-01-01 19:20

可以要求未签订劳动合同的双倍工资、支付经济补偿金

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-01 19:36

用人单位违法解除劳动合同的，应该支付赔偿金

[云南-大理]
何青超律师
151031积分

回复时间： 2013-01-01 19:46

你好，你可以获得双倍工资，支付你经济补偿金。双倍工资为11个本人工资。经济补偿金为2个月工资。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-01 19:53

你好，可以要求双倍经济补偿金，按11个月计算。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-01 20:20

你介绍的情况有些疑点，既然你都有社保关系，怎么会没有劳动合同？是不是单位已经办过合同，只是你不知情？提醒进一步核实。

[四川-成都]
李小利律师
479369积分

回复时间： 2013-01-02 11:07

你好，你可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资，以及经济补偿金，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。

[四川-成都]
喻远军律师
113877积分

回复时间： 2013-01-02 16:34

可申请仲裁

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