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公司加班制度是否符合法律规定
浙江－嘉兴 11-28 22:39 悬赏 0 发布者:len_fl…… 给我留言 回答:(4) 律师您好，我在的公司周一到周五晚上得强制性加班，每个月在所有加班时间当中扣除30小时才算真正的加班时间，加班工资按小时算钱，换算一下比正常上班时间工资还低。近期由于新项目开始的原因，项目负责人提出了一个很高的每日任务完成标准，然而能够达到他要求的员工只有寥寥几人，没达到要求的人要被强制加班到晚上十点，可能还会有其他处罚。请问，以上这些是否符合法律规定？万分感谢您的解答。
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
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回复时间： 2018-11-29 04:19
不合法。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2018-11-29 13:03
按规定办理
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间： 2018-11-29 00:04
违法的。
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间： 2018-11-29 10:35
不合理的，可以向劳动监察投诉。
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