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提前一个月说完离职，结果已不同意为由不让走，自己走了公司已自

湖北－咸宁 12-07 12:39 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(12)

提前一个月说完离职，结果已不同意为由不让走，自己走了公司已自离为由不发工资

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全部答案

[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
电话：18774926352
145639积分

回复时间： 2018-12-07 16:29

您好，公司的做法违反了劳动法，可以向劳动局投诉或仲裁，克扣工资是违反劳动法的，欢迎来电或维信免费咨询，维信同主页电话号码。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
191047积分

回复时间： 2018-12-07 13:06

您好，请问您工作多长时间了？公司是不能不发工资的，您可以申请劳动仲裁。愿意的话您可以联系我详谈，我会尽可能的维护您的合法权益。电话号码在我的个人主页上有，您也可以添加我的微信，微信号同手机号。

[湖北-武汉]
张梅律师
167411积分

回复时间： 2018-12-07 13:15

您好，单位以什么理由不同意您离职呢？单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益

[湖北-武汉]
刘琬琳律师
117296积分

回复时间： 2018-12-07 13:41

你好，你与公司有没有签订劳动合同？单位是不能克扣劳动者工资的，你可以去劳动监察大队投诉处理。

[湖北-武汉]
成华律师
30007积分

回复时间： 2018-12-07 13:56

可以劳动仲裁

[湖北-武汉]
赵双剑律师
161332积分

回复时间： 2018-12-07 14:18

您好，单位这样是不对的。您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，如果您方便的话，具体细节可以来电与我详谈，咨询免费或加同号威信。我会尽可能维护您的合法权益。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
259328积分

回复时间： 2018-12-07 14:49

你好，这种情况的，可以直接向劳动监察大队进行投诉。

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2018-12-07 14:58

你好，劳动纠纷可以向劳动局投诉。

[湖北-武汉]
熊高杰律师
23473积分

回复时间： 2018-12-07 15:34

您好，根据您离职的具体情况分析。

[湖北-武汉]
卢雅琦律师
78540积分

回复时间： 2018-12-07 15:34

不合理

[广东-深圳]
张梅律师
59595积分

回复时间： 2018-12-07 15:43

你好，先向劳动监察大队投诉，公司有为你们买社保吗？之前都是怎样发放工资的呢？具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2018-12-07 15:57

你好，员工提前30日通知公司之后就可以随时走人的。单位不同意是违法的。同时单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益

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