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如何合法办理旷工员工的退工（解除劳动合同）
江苏－无锡 01-16 10:30 悬赏 0 发布者:青青榕 给我留言 回答:(3) 我公司有一员工未经请假无故离岗6天，按照公司规定连续旷工5天公司可与其解除劳动合同（此规定员工本人已经阅读签收），想咨询一下如何合法办理退工。是否需要将解除劳动合同决定交由工会，工会同意后出具解除劳动合同通知书寄到员工本人。如果公司没有成立工会如何处理？
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- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-01-16 11:11
劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，单位可以随时解除劳动合同。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-16 11:24
需要合理的程序和确凿的事实，具体可以直接电话与我联系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-16 11:28
你好：
无需提交工会。可直接发出解除通知。
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