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我能讨要星期六的加班工资吗
01-20 19:58 悬赏 10 发布者:136798…… 给我留言 地区:河北-廊坊 回答:(4)
我在私企工作,每周休息一天,单位和我签定合同时在劳动合同中约定试工期间劳动工资为3000元/月和工资内容为基本工资,岗位工资,星期六的加班费。转正后每月工资3500元/月,现在每月实发3500元(没有工资条)。现在单位以经济不好将我辞退,我能依据合同向企业讨要周六的加班工资吗?如果去劳动仲裁能胜诉吗?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间:2013年01月20日 20时25分
未支付加班费的,有权要求加班费。
单位违法辞退的,还有权要求赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
单位违法辞退的,还有权要求赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
追问:
单位给我按工作的时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿?劳动法哪条规定了,谢谢
回答:
劳动合同法第46、47、87条
提问者对最佳答案的评价:
hao
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2013-01-20 20:01
你好,1、 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。
2、单位应该发加班工资。
3、可以用人单位协商,协商不成,可以想当地劳动监察部门投诉,必要时可以申请劳动仲裁,期间保存好相关证据,比如工资条,工作证等等,以便后期赔偿有据可查。请采纳。
2、单位应该发加班工资。
3、可以用人单位协商,协商不成,可以想当地劳动监察部门投诉,必要时可以申请劳动仲裁,期间保存好相关证据,比如工资条,工作证等等,以便后期赔偿有据可查。请采纳。
- [-]
- qq2314880809
- 给我留言
- 4271积分
回复时间: 2013-01-20 20:02
工资已包含周六加班费,不能再主张了。可以主张辞退赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-20 20:41
未支付加班费的,有权要求加班费。
单位违法辞退的,还有权要求赔偿金
单位违法辞退的,还有权要求赔偿金
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