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员工在公司打架斗殴被公司开除 员工被开除后如果去劳动仲裁告公
黑龙江-佳木斯 05-02 09:07 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 员工在公司打架斗殴被公司开除 员工被开除后如果去劳动仲裁告公司没签劳动合同要求公司支付双倍工资 的话 公司需要支付吗
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- [黑龙江-哈尔滨]
- 李晓航律师 VIP
- 电话:18646088498
- 587177积分
回复时间: 2019-05-02 09:09
你好,如果属于公司的原因,没有与你签订劳动合同,应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 王皓律师 VIP
- 电话:18104515837
- 282068积分
回复时间: 2019-05-02 09:10
你好,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同,并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
- [安徽-合肥]
- 王海波律师 VIP
- 电话:13013075727
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回复时间: 2019-05-02 09:12
要看具体情况来确定。
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1836724积分
回复时间: 2019-05-02 09:46
如果是公司原因,可以要求补偿。
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
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回复时间: 2019-05-02 10:41
可以的。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
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回复时间: 2019-05-02 09:20
可以申请劳动仲裁。。。
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