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先解除劳动关系,再让我做体检,违反劳动发吗?

天津 12-12 12:44  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(8)
单位与我先解除劳动关系,再让我离岗体检,不体检不给我解除关系的证明,还有一部分工资也不发放,违法吗
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全部答案
回复时间: 2022-12-12 12:45
你好,如纠纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
回复时间: 2022-12-12 13:05
您好,可以投诉
回复时间: 2022-12-12 13:19
是违法的,可以依法维权的
回复时间: 2022-12-12 14:33
不合法
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1009105积分
回复时间: 2022-12-12 14:52
这是可以劳动仲裁的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545259积分
回复时间: 2022-12-12 16:32
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2022-12-12 18:23
可以直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2022-12-13 10:28
不合理要求,可以拒绝,保留好证据去申请劳动仲裁吧
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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