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在职被迫申请流程以及劳动仲裁流程

广东－中山 02-11 08:40 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(8)

入职两年，入职签的劳动合同弄丢了，目前手上没有劳动合同，有指纹打卡记录和钉钉群、微信群、有个别工资流水有公司账户，两年没买社保，但是让签了不购买社保协议，在职想提出被迫离职，并申请劳动仲裁及让其补缴社保、经济补偿金和赔偿，请问各位这个流程怎么走？需要那些证据？要注意什么？

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[湖南-长沙]
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回复时间： 2023-02-11 08:43

你好，要发劳动资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。

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回复时间： 2023-02-11 09:00

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回复时间： 2023-02-11 10:28

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有需要可以联系本律师详细咨询

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要看具体的证据情况才能确定

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可以直接按照自己主张来提交证明的

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回复时间： 2023-02-24 10:43

没有劳动合同就需要能证明劳动关系的证据，打卡记录和工资流水都可以，工作群聊天记录也可以，要写申请书，如果您还有问题，可以拨打左侧我的电话详细沟通。

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