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请问公司固定资产管理员因工作不力造成巨额盘亏，是否要赔偿？
06-14 17:18 悬赏 25 发布者:mimi12…… 给我留言 地区:河北－廊坊 回答:(4)
因所管理资产原值与净值差额很大，如果要赔偿是按原值还是净值？
问题补充：
劳动合同上无赔偿约定
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最佳答案
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 电话：13583277890
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回复时间：2013年06月14日 17时21分
应该查明亏损的原因，一般情况工作和管理人员是不赔偿的。
追问：
但大量物资是我签收
回答：
只要你没有贪污，没有送人，没有故意和重大过失造成亏损，没有责任的。
追问：
如果有重大过失，要赔偿是按原值还是净值？是否全额赔偿？
回答：
应该赔偿公司的实际的损失
追问：
您好，是按原值还是净值？原值与净值差额很大
回答：
按照当时的市场价值
追问：
您指的当时，是多年前购买时还是现在？是按全新的价值还是按二手物品价值
其它答案
- [山东-临沂]
- 朱学田律师 VIP
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回复时间： 2013-06-14 16:26
如果有重大过错，应该赔偿
追问：
因所管理资产原值与净值差额很大，如果要赔偿是按原值还是净值？ 如果确定价值是否应全额赔偿？公司管理比较混乱
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
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回复时间： 2013-06-14 16:27
按照规章制度执行
追问：
劳动合同上无赔偿约定，也不知道有无具体关于赔偿的规章制度，更没有签字认可相关的规章制度
回答：
那就按照法官裁量
追问：
因所管理资产原值与净值差额很大，如果要赔偿是按原值还是净值？ 确定价值后是否应全额赔偿？
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-06-14 16:37
你好，管理员工作属于职务行为，没有赔偿责任。
追问：
您好，但大量物资是我签收，由于公司其它人员在我手中领取时有部分并没有给领用单，当时我也没有向其索取，公司也没有明文规定必须有领用单，现在大量物品遗失，也可能有部分物品未发货即被别人私自取走，我本人绝无偷窃行为，公司管理也极其混乱，这种情况是否我有赔偿责任？
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