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签订的劳动合同没提到保险

江苏 08-05 09:30 悬赏 15 发布者:aixian…… 给我留言回答:(6)

1.签订合同不正规，保险没上.
2.加班费没给，合同公司也不给。
3.要算加班费都需要什么证据，没有上班卡，手工记考勤，领导也不会给我考勤的？愁啊.愁啊
4.每天12小时的工资怎么算的？？？
5.找个律师帮忙。详谈。按提成收费最好

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全部答案

回复时间： 2013-08-05 09:43

可以要求用人单承担的

回复时间： 2013-08-05 09:33

可以要求追加的

回复时间： 2013-08-05 10:21

你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

回复时间： 2013-08-05 10:29

你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间： 2013-08-05 10:43

公司做法违法。你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

回复时间： 2013-08-05 12:05

1、劳动合同不需要写入保险条款。但是没缴纳社保是违法的，可以要求单位补缴。
2、加班必须是单位安排工作的延时，每月标准工作时间为166.64小时，超出才算加班。

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