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公司没有给购买社保，也没有签订劳动合同？
广东－深圳 08-11 02:05 悬赏 0 发布者:mincon 给我留言 回答:(2) 我是13年1月入职到到目前13年8月11日，公司也没有给够买社保，也没有签订劳动合同?公司违反了哪些法律，我应该通过怎样的有效途径维护自己的合法权益？假如我要辞职，公司又应该怎样补偿我？
谢谢
谢谢
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- [广东-深圳]
- 张勇律师
- 94352积分
回复时间： 2013-08-11 10:16
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交过去2年的社保。
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交过去2年的社保。
- [广东-深圳]
- 吴兴桂律师
- 9007积分
回复时间： 2013-08-11 19:35
可以要求7个月的双倍工资差额补偿。
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