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我被打了，还要开除我
北京－通州区 08-18 11:11 悬赏 10 发布者:国际上 给我留言 回答:(6) 我是一名公司管理者，在这家公司工作10年多了‘。下署员工来办理辞工，什么也没说，就打了我，我当时自卫，也还手了，就因为这，公司给我开4级处罚【开除】，也不给予经济赔偿
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-18 11:21
关键看单位的规章制度是如何规定的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-18 11:32
看单位的规章制度是如何规定的。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2013-08-18 13:43
你好，可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2013-08-18 14:20
你好，你可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁来维护自己的权利。
对于对方殴打你的行为，如果构成轻伤以上，你可以报案追究对方的刑事责任，如果未构成轻伤以上，你可以要求对方承担你受到的损害赔偿责任。
对于对方殴打你的行为，如果构成轻伤以上，你可以报案追究对方的刑事责任，如果未构成轻伤以上，你可以要求对方承担你受到的损害赔偿责任。
- [北京-西城区]
- 风志律师
- 45486积分
回复时间： 2013-08-18 21:21
可以报警维权。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2013-08-19 11:02
首先看你们公司的规章管理制度有没有这方面的规定。如果没有的话，你可以申请劳动仲裁。
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