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合同基本工资合实际不一致
广东－广州 11-20 13:54 悬赏 0 发布者:659104…… 给我留言 回答:(4) 合同写的基本工资和每月工资单上基本工资不一致，比合同少￥300，算违法么? 补充:问了上司，上司说基本工资是包括补贴，是这样的么??
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- [湖南-长沙]
- 周振文团队律师 VIP
- 电话：15802645148
- 73415积分
回复时间： 2013-11-20 14:07
没有这个说法，向劳动部门投诉
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-11-20 14:26
违反了劳动合同的约定，可以去劳动部门投诉解决。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-20 14:44
违反了劳动合同的约定，可以去劳动部门投诉解决。
追问：
要出示合同跟工资单?
回答：
是的。要出示相关证据。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-20 18:56
您好，去劳动部门投诉
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