已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
关于离职的问题
12-04 22:59 悬赏 0 发布者:junyue 给我留言 地区:山东-潍坊 回答:(1)
我现在所在公司当初入职没有签订劳动合同,现在工作7个月了,试用期开始说三个月,四个月之后才和我说过了试用期。现在要想换工作,第二个用人单位要求一个星期上岗,可是现在的公司不放我走,说要办理一个月。这样的话,我很可能失去第二份工作,我该怎么办?谢谢~
问题补充:
您好,入职面试之前单位有填了一个表格,那个应该没有法律效益是吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
回复时间:2013年12月04日 23时04分
单位违法,通知单位后直接走人,同时可以要求支付双倍工资,经济补偿金。
追问:
您好,入职面试之前单位有填了一个表格,那个应该没有法律效益是吗?
提问者对最佳答案的评价:
谢谢您的答案~我会好好考虑的,祝您事业顺利~
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于离职拿年终奖问题 3个回答0
- 关于试用期员工离职问题 2个回答20
- 也是关于职工离职后集资房的问题 1个回答0
- 关于离职的问题 2个回答10
- 关于未提前一个月申请离职,公司不给于开局离职证明问题! 13个回答30
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险