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劳务社保纠纷
上海-浦东新区 02-11 16:25 悬赏 0 发布者:einste…… 给我留言 回答:(6) 我于去年3月份在公司办理的停薪留职,当时停薪留职单上约定暂停缴纳五险一金,但今天去办理离职手续的时候发现公司已经替我缴纳了这一年五险一金的公司部分和个人部分,并且要求我补交着两部分,请问这种由于他们工作失误所造成的问题,我应该缴纳吗?谢谢!
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全部答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2014-02-11 16:28
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-11 16:29
申请劳动仲裁。
- [江苏-无锡]
- 周斌律师
- 78495积分
回复时间: 2014-02-11 16:30
个人部分应该承担的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-11 16:37
你应当依法补交。如你所云,你已经占了公司的大便宜了。
追问:
没有占到任何便宜啊,停薪留职期间他们缴纳的两部分,现在全部要求我来承担,但是当初约定是停交,我很冤啊
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260656积分
回复时间: 2014-02-11 17:13
可以向当地劳动监察大队投诉。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2014-02-11 20:15
起码单位部分,你不应当承担。
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