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员工试用期内离职，当天就走，公司应该如何处理

福建 04-18 14:17 悬赏 0 发布者:qiuwen…… 给我留言回答:(3)

员工来公司上班18天，突然提出离职，并要求在提出的当天结算工资，没按照公司规定提前申请，并直接怠工，给公司生产造成直接影响，请问公司有什么合理的理由来处理？？？

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回复时间： 2014-04-18 14:25

试用期提前三天就可以，既然要走，就结清其工资

回复时间： 2014-04-18 14:17

可以要求进行交接手续

追问：

现场一线的员工，没什么手续需要交接的，但是给生产造成直接影响，并且他们是成批性的，8个人

回答：

可以起诉要求赔偿

回复时间： 2014-04-18 14:25

可以申请劳动仲裁。

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