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无固定期限合同后,公司想让我主动离职。
广东-广州 04-29 18:17 悬赏 5 发布者:txh100…… 给我留言 回答:(8) 事情发展过程:
(1)公司3月份和我商谈,若我主动走就给我N+3赔偿。
(2)公司4月份的时候解除劳动协议给到我,我发现没有算我的年假折算金,公司说让我4月底主动休完年假,不想再给我多一点的赔偿。
(3)我当时不同意的。这个公司就开始查我考勤,每天邮件都质问我在哪里。 因为我工作职责部分内勤,部分销售。所以我经常性不在单位。公司也没有要求销售查考勤的。
(4)4月底的时候,我母亲正好住院,我要回去乡下照顾。这个时候我请了5天年假,公司领导一直不批,我又发一封邮件,说若公司不批,我就默认公司同意。一个礼拜后领导邮件回复,说没批,算旷工。而且超过3天就可以辞退我,且可以一毛钱都不给。
请问,公司这样做是否合理,我若请仲裁胜算高吗 ?
(1)公司3月份和我商谈,若我主动走就给我N+3赔偿。
(2)公司4月份的时候解除劳动协议给到我,我发现没有算我的年假折算金,公司说让我4月底主动休完年假,不想再给我多一点的赔偿。
(3)我当时不同意的。这个公司就开始查我考勤,每天邮件都质问我在哪里。 因为我工作职责部分内勤,部分销售。所以我经常性不在单位。公司也没有要求销售查考勤的。
(4)4月底的时候,我母亲正好住院,我要回去乡下照顾。这个时候我请了5天年假,公司领导一直不批,我又发一封邮件,说若公司不批,我就默认公司同意。一个礼拜后领导邮件回复,说没批,算旷工。而且超过3天就可以辞退我,且可以一毛钱都不给。
请问,公司这样做是否合理,我若请仲裁胜算高吗 ?
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- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2014-04-30 00:03
好好上班,单位辞退你的,要求辞退证据,然后再去仲裁
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2014-05-01 19:02
这是可以仲裁的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-04-29 18:32
可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
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回复时间: 2014-04-29 18:38
申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
- [广东-广州]
- 刘振海律师
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回复时间: 2014-04-29 18:59
肯定要批假才可走
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-29 19:17
不要主动辞职。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
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回复时间: 2014-04-29 19:27
你这种情形一般是可以要求赔偿的。胜诉是否高还要进一步分析案情。
- [广东-广州]
- 欧学文律师
- 71412积分
回复时间: 2014-04-29 23:29
不合理,可以申请劳动仲裁。
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