用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  毕丽荣  李波  刘哲  徐荣康  
该问题已关闭

劳动关系有2年,未签订劳动或劳动派遣合同

广东-深圳 06-27 17:36  悬赏 0  发布者:a53176…… 给我留言  回答:(2)
12年9月产生劳动关系,至13年12月一直是实习工资,14年1月起调整为公司同工岗位薪资,但一直没有社保之类的其他福利待遇。期间13年初曾主动要求与公司签订劳动合同,但被公司认为学历、资历不够为,只能签订劳务派遣合同,我同意了,但至今未落实。现在我想采用法律手段维护我应有的权利,请问我要怎样做?能得到哪些补偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-06-27 20:45
可被迫离职,要求支付经济补偿金。
回复时间: 2014-06-28 08:58
可以到劳动局投诉,未签订劳动合同差不多快过时效了,
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
广东东莞
广东广州
北京海淀区
河北石家庄
广西南宁
山东东营
四川成都
黑龙江黑河
最新回复律师
辽宁 大连
人气:11330
湖北 襄阳
人气:443319
河南 郑州
人气:530667
重庆 江北
人气:392392
湖南 长沙
人气:542415
安徽 合肥
人气:282090
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03101秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com