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哺乳期被开除
07-27 21:12 悬赏 10 发布者:aaa550 给我留言 地区:海南－海口 回答:(2)
我于2010年3月进入公司一直工作到现在从没有签过劳动合同，于2014年4月休产假，请的产假到7月完，8月1日可以开始上班，但现在公司准备开除我，请问我现在处于哺乳期可以申请怎么样的赔偿，除了工作满一年应该被补我一个月工资的补助外，请问哺乳期开除是否应该得到其他补偿，例如经济补偿，希望各位律师能帮忙指点一下，万分感激。
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回复时间：2014年07月28日 13时20分
根据您的陈述，我们可以为您主张以下经济利益:十一个月的双倍工资、经济补偿金、违法解除劳动合同的经济赔偿金，加起来应当是一笔不小的补偿，但是需要在律师的指导下去收集到足够充分的证据，并经过完整、系统的法律程序，上述请求才会被审理机关支持。详情可来电。
我的补充： 2014-07-28 13:24
我们有处理劳动争议非常专业的律师，可以为您提供服务。
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