该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司降工资算变相裁员合法吗？
广西－南宁 08-12 00:31 悬赏 10 发布者:yeye27…… 给我留言 回答:(1) 公司效益不好，企图通过减工资变相裁员，跟我沟通说让我自己离职，以很少的赔偿金赔偿给我（我的一个月工资都不到），我当然不同意，我在公司服务了4年，我开出的条件是以我两个月的工资赔偿给我就接受，结果公司不同意，第二天直接打印一份文件给我，说从8月15号开始减掉我的话费补贴、提成和一大半的岗位工资（我的工资＝基本工资+岗位工资+话费补贴+提成+工龄工资），公司的理由是：13年的时候因为我管辖的门店比较多，加了一部分岗位工资，现在减少了，所以这部分岗位工资都得减掉，我知道这目的是想让我自动离职，请问律师，公司这样合法吗？我是否可以申请要求赔偿？如何赔偿？我应该如何做？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司变相裁员，我应该怎么保护自己的合法权益？ 10个回答
0 - 公司乱扣工资，并且变相裁员无补偿，怎样解决 5个回答0
- 公司降工资算变相裁员吗？ 6个回答0
- 公司变相裁员，我应该怎样维护自己的合法权益 2个回答0
- 公司用更改工资方案降工资变相裁员 1个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
