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公司辞退员工 要求签协议只给拖欠工资不给补偿金
辽宁－抚顺 10-15 13:48 悬赏 30 发布者:w4fwre…… 给我留言 回答:(4) 公司之前拖欠7个月工资，前段时间给我们办了辞退手续，但是只给拖欠的工资，不给补偿金，要我们签协议，我想问这种协议是否合法，如果为了拿到工资，签了协议，之后再去劳动仲裁要求支付补偿金，还能不能得到支持？
因为在我们之前一批辞退的员工都领到了补偿，我们都一样有正规的劳动合同，到我们这批时却要签协议让我们自己同意不要补偿金。
如果别人签了协议，我不签坚持要求支付补偿金，公司给别人工资，却不给我工资，我是否能按恶意欠薪立案调查公司负责人。
因为在我们之前一批辞退的员工都领到了补偿，我们都一样有正规的劳动合同，到我们这批时却要签协议让我们自己同意不要补偿金。
如果别人签了协议，我不签坚持要求支付补偿金，公司给别人工资，却不给我工资，我是否能按恶意欠薪立案调查公司负责人。
问题补充：
1、我签了协议，先把工资领了，再去劳动仲裁投诉，还能不能得到支持？2、我去劳动仲裁咨询过，说要提供证据，证明不是出于自愿，请问那些算是证据，能起到证明作用？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2014-10-15 13:59
要求单位出具书面辞退通知，根据辞退通知去仲裁确认违法辞退，要求继续上班或拿赔偿金。
追问：
公司已经将我的社保办停了，也给我开据解除劳动关系证明书，但是之前承诺的工资和补偿金却一直没给，这样我可以要求回去上班吗？
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2014-10-15 14:09
可以向劳动监察部门投诉。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间： 2014-10-15 18:56
可以向劳动监察部门投诉。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2014-10-16 16:03
向劳动监察部门投诉。
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