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不给劳动合同副本,公司单方面降薪
福建-福州 11-24 23:53 悬赏 0 发布者:july31 给我留言 回答:(4) 10月9号开始上班,10月中旬签订劳动合同,公司以盖章为由收走合同之后屡次找理由推脱不给。11月开始以业绩不好为理由,公司单方面要求12月开始降薪,不同意就辞退。公司不给工资单,不给考勤表,工资以私人名义转账,而不是公司账户,10月份工资是按工资÷30工作日×19实际工作日来计算,入职时口头约定的租房补贴也不支付,请问这种情况下要怎么办。
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回复时间: 2014-11-25 10:11
申请劳动仲裁。
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回复时间: 2014-11-25 13:36
你好,可以到单位所在地的劳动局申请仲裁,建议及时收集相关事实劳动关系的证据,福州林鸿传律师
追问:
拿到被撕掉的劳动合同,上面所写工资与之前约定工资不同,不给考勤表,只有最近几天上下班指纹打卡时的照片,也没有正式的辞退书的情况下可以申请劳动仲裁吗?
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回复时间: 2014-11-25 15:21
可以到单位所在地的劳动局申请仲裁,
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回复时间: 2014-11-25 16:39
向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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