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工伤后公司单方面不给我续签劳动合同
广东-深圳 12-22 14:10 悬赏 0 发布者:杨阿华 给我留言 回答:(7) 我是名司机,因工作时间内骨折,已经有半年的时间了也没好,现在劳动合同到期了,公司让我去续签劳动合同,我申请续签5年的,车队长说公司没有通过我的申请,还说他有权利不给我续签劳动合同,我在公司工作了4年半了,现在又是工伤,公司有权利不跟我续签合同吗?
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94182积分
回复时间: 2010-12-22 14:16
1,若公司不续签劳动合同,你有经济补偿金。
2,若公司不签,你有就业及医疗补助金。
3,具体可与本律师联系。
2,若公司不签,你有就业及医疗补助金。
3,具体可与本律师联系。
- [江苏-扬州]
- 康平
- 给我留言
- 727积分
回复时间: 2010-12-22 14:12
不可以,你可以申请劳动仲裁,如果有权益受到伤害,请个律师维权!
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-12-22 14:31
你只要不是在工伤医疗期内,并且没有达到不得解除劳动合同的伤残级别,公司是可以不与你续签的.
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-12-22 14:39
工伤期间不能辞退。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-12-22 15:41
1.认定为工伤后,做伤残等级鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。
2.可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期福利待遇等项目,各项计算方法不同,可在律师帮助下确定赔偿项目和金额、准备证据,然后再索赔。
3.在停工留薪期内,公司不得解除劳动合同。
4.若需帮助可电话联系,我能助你维权。
2.可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期福利待遇等项目,各项计算方法不同,可在律师帮助下确定赔偿项目和金额、准备证据,然后再索赔。
3.在停工留薪期内,公司不得解除劳动合同。
4.若需帮助可电话联系,我能助你维权。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-12-22 20:05
公司有权不再续签合同,但公司得支付相应经济补偿金,具体可电话咨询。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-12-22 22:14
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