韩国人欺负中国人！不合理辞退！

第一，韩国人不尊重员工的个人尊严，对这样的老板严重鄙视。
第二，客人的做法已经侵犯了你的人身权，公司因此开除你，违反了劳动法和劳动合同法。
第三，如果你有和公司存在劳动关系的证据，你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。
第四，你可以要求公司支付你一个月工资的经济赔偿金，补缴劳动保险，并支付你3个月的双倍工资。
第五，以后再遇到此类情况，你可以勇敢地说不，大胆维护你的合法权益。