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合同未到期被辞退已签解约合同可以申请赔偿吗

内蒙古－通辽 01-21 10:05 悬赏 0 发布者:bugu_l 给我留言回答:(3)

我在14年11月4日与公司签了解约合同，离职原因是：岗位调整，公司辞退。在11月6号的时候公司强行让我签了一份公司内部的离职申请。我想问一下，像这种情况，我可以申请劳动仲裁取得赔偿吗？还有我的各种保险公司已经交到年底，我离职的时候，公司扣了我三千块的保险和公积金费，这个应该扣吗？

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回复时间： 2015-01-21 10:38

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
不应当扣，因劳动关系已经终止了。以后的保险、公积金都得转移至你的新单位。

回复时间： 2015-01-21 10:18

你好，无故解除劳动合同的话，可以要求单位支付经济补偿金。。。
请采纳。。。

回复时间： 2015-01-21 10:33

如果你签了离职申请的话可能比较难

追问：

可我的离职申请是在解约合同的日期之后，这样应该就是无效的吧？

回答：

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