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员工没签劳动合同 工作了 60天 离职也不打招呼 工作也没交接 社保也没给他交 请问可以让员工赔偿
01-29 15:29 悬赏 0 发布者:paniso…… 给我留言 地区:浙江－金华 回答:(2)
本公司是一家汽车修理厂 该员工做了60天 公司只发了他10工资
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其它答案
- [江苏-南京]
- 王配华律师
- 110202积分
回复时间： 2015-01-29 15:33
你好，因单位未签订劳动合同，未缴纳社保，员工有权辞职并要求单位经济补偿金等。
追问：
那单位可以 以车子未修好等理由不发放工资或要求员工赔偿吗
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