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公司单方面解除劳动合同，并且拖着不办理，我该怎么办
天津 02-27 12:51 悬赏 0 发布者:xxxxxx…… 给我留言 回答:(4) 我在天津一外企工作，2010年至今。2014年6月因恶性肿瘤开始休病假，治疗期间曾多次要求回到工作岗位，边治疗边上班，但是均被公司拒绝，14年10月份公司要求解除劳动合同，我拒绝接受，由于身体状况非常好我争取上班，但是公司不接受，并且2015年已经停止开工资，只给上保险。和公司协商赔偿问题，开始给的赔偿是2*4.5个月+医疗赔偿，后来变成4.5个月+6个月医疗赔偿，由于我属于大病所以不同意这个赔偿方案。后来公司一直没于我再商议此事，一直拖着。请问这种情况我应该怎么办？公司不给我开工资合法吗？公司一直拖着不办理的目的是什么？
另外，公司50%的股份被收购，经营权转让，这对我有什么影响吗？
另外，公司50%的股份被收购，经营权转让，这对我有什么影响吗？
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- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2015-02-27 13:04
你好，可以要求经济补偿金
追问：
谢谢~经济补偿我这种情况应该怎么赔偿呢？
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 277948积分
回复时间： 2015-02-27 16:50
具体需要看证据
追问：
谢谢 什么证据呢？
回答：
有需要面谈
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-02-27 13:01
收集证据，去劳动仲裁吧
追问：
谢谢您的回答，公司现在不在找我协商，而是避之不理是为什么呢？如果公司转让经营权对我有影响吗？像我这种情况能够得到的赔偿是多少呢？公司是想逼我自己辞职吗？
回答：
让你自己提出来离职就可以不给经济补偿了
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间： 2015-02-27 15:03
本人认为，公司做法有不当之处，不能单方决定停工。可以申请劳动仲裁。
追问：
谢谢您的回答，公司现在不在找我协商，而是避之不理是为什么呢？如果公司转让经营权对我有影响吗？像我这种情况能够得到的赔偿是多少呢？公司是想逼我主动辞职吗？
回答：
如果公司转让经营权改变法人性质，可以请求解除劳动关系补偿金，建议及时申请劳动仲裁解决
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