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忽然停发工资，员工有权解除劳动合同么
山东 04-02 16:23 悬赏 0 发布者:wygs09…… 给我留言 回答:(1) 我在公司工作将近俩年了，工资从来都是当月发，并且合同也声明在本月28号之前发放，最晚不超过一个工作日，但公司到时间发工资了，缺没音了，也不发工资也不说怎么回事，也不说是不是压工资，在这样的情况下多久后 我们有权解除劳动，得到应有的赔偿
问题补充：
打劳动咨询 说 如果要是压工资 是合法的 员工应怎样维护合法权益
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全部答案
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2015-04-02 16:25
您好，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
追问：
打过了 他说要是压工资不算违法 但员工应该怎样维护自己的合法权利呢
回答：
可以和单位协商，协商不成拖欠工资是可以申请劳动仲裁的。
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