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关于公司劳动法规定的时间
天津－北辰区 04-27 13:49 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 关于公司劳动法规定的时间
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- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 278566积分
回复时间： 2015-04-27 22:55
需要看工时制度
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间： 2015-04-27 14:15
你好：记住，每周工时间超过40小时部分，都属于加班；标准工时和综合计算工时加班原则安排倒休，无法倒休的支付加班费；不定时工时只安排倒休。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-04-27 15:14
我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。企业因生产特点不能实行标准工时制度，且符合条件的经劳动保障行政部门批准可以实行综合工时制度，即分别以月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间： 2015-04-30 08:44
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