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员工因不满公司对自己的降职处理,以请病假为由拒不到岗,公司是否可以辞退?
河北-保定 05-22 14:27 悬赏 5 发布者:bdmhsy 给我留言 回答:(2) 我公司一员工因工作不力被公司降职,但其不满公司对自己的降职处理,从医院开了一张“腰肌损伤”的诊断证明,请病假拒不到岗。经了解,其已经不准备在公司继续工作,但是又不愿意交竞业限制金,因此才故意拖延。公司是否可以予以辞退,并从其工资中扣除竞业限制金及其他费用?
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回复时间: 2015-05-22 16:02
你好 依据单位的规章制度确定
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