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试用期期间被辞退，公司说因公司调整需要裁员，想问问赔偿问题。

四川－成都 05-26 17:13 悬赏 10 发布者:痞孑e 给我留言回答:(1)

试用期期间被辞退，公司说因公司调整需要裁员，想问问赔偿问题。
头天收到经理的消息让第二天去公司办理离职手续，原因是公司调整。去办手续的时候，让我们写辞职申请书，还有一系列辞职相关表格。开始写了，后来发现有点儿不对，就把这些东西都要回来了。给经理说要公司的辞退信我来签字都可以。现在人事部打电话来说，我现在还是试用期，提前三天通知我，给我三天的工资赔偿。后来人事经理又来电话，说可以申请5-10天的赔偿。但是不走书面通知。就是不给我发什么辞退信之类的，就让我协商好了直接拿钱走人的意思。对于公司提出的这种赔偿是否合理？我现在跟公司说我考虑下，还没回他的话，我是不是应该继续要求他给我书面的辞退信？然后再一同赔偿？

问题补充：

已经签署了劳动合同的。合同3年，试用期是写的2-3个月。现在已经在公司2个多月了。人事说是因为公司调整，不是因为个人的原因。我说公司辞退员工的原因太牵强了，人事经理说的他们没有特意的去找个理由来辞退我们，说的走正常程序下来可能会一分钱也拿不到，还请配合工作。

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