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公司对员工单方面解除劳动合同
安徽－蚌埠 06-10 17:07 悬赏 0 发布者:sunlij…… 给我留言 回答:(4) 你好律师。我是一名私营企业的一线员工、我在2015年1月14日。在安徽省、蚌埠市、宝岛新能源就职。同年4月24日与公司、签订劳动合同后。应公司种种不合理规定，和（公司没有给、每个员工参加社保。）一事。同年6月6日，多名员工向蚌埠市，劳动监察部门，和有关机构。申请法律援助。6月9日 和6月10、公司以扰乱、生产和旷工为由。先后将8名员工开除。
我想咨询各位律师，公司这样的做法、是否合理、合法。
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- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2015-06-10 17:15
你好，不合法，你可以提起劳动争议仲裁。
- [上海-黄浦区]
- 张晓雪律师
- 81827积分
回复时间： 2015-06-10 17:15
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [安徽-蚌埠]
- 卢佩伟律师
- 22503积分
回复时间： 2015-06-10 17:30
公司违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁要求公司赔偿。
- [安徽-蚌埠]
- 胡志会律师
- 26542积分
回复时间： 2015-06-11 16:21
你好，公司违法解除劳动合同，可以要求支付违法解除合同赔偿金等费用，复杂，具体情况建议电话或当面咨询律师。
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