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保险及工资拖欠
湖南－长沙 04-22 00:02 悬赏 0 发布者:xiaoyi…… 给我留言 回答:(3) 本人于用人单位签订的合同是自2008年5月1日到2011年4月30日。合同上有说明会给劳动者购买养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险。可是保险是2009年9月份才买，拖欠了我16个月。如今合同就要到期，用人单位不再和我续签合同。保险的事情是如何赔付呢？
还有就是合同上说每月的10日支付上月工资，可是首次领导工资的实际时间不是2008年6月10日，而是6月的23日左右。而后连续了很长时间的20几号发工资，直至2010年第三季度样子，工资的发放时间由20几日，又往后推了10来天，到了次月的10日。就这样开始了每月10号发放工资。而无形的就少给我发放了一个月的工资，请问这个如何进行赔付？
最后就是我的失业保险金的支付问题 谢谢各位律师了！
还有就是合同上说每月的10日支付上月工资，可是首次领导工资的实际时间不是2008年6月10日，而是6月的23日左右。而后连续了很长时间的20几号发工资，直至2010年第三季度样子，工资的发放时间由20几日，又往后推了10来天，到了次月的10日。就这样开始了每月10号发放工资。而无形的就少给我发放了一个月的工资，请问这个如何进行赔付？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-22 00:04
可以去劳动局投诉或仲裁解决
- [湖南-长沙]
- 【农地房】专业团队律师
- 13598积分
回复时间： 2011-04-22 08:06
可以去劳动局投诉或仲裁解决，具体要看案情，详细情况可联系我
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-25 11:26
属于劳动争议范围，可向劳动争议仲裁委员会申诉。
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